散列表:分离链表法与开放定址法

散列表理想状态下,散列表就是一个包含关键字的固定大小的数组,通过使用散列函数,将关键字映射到数组的不同位置。下面是理想散列表的一个示意图:在理想状态下,哈希函数可以将关键字均匀的分散到数组的不同位置,不会出现两个关键字散列值相同(假设关键字数量小于数组的大小)的情况。但是在实际使用中,经常会出现多个

复杂链表的复制

https://blog.csdn.net/sunandstarws/article/details/88259143

如何写一份好的工程师简历

近三年作为 Google(谷歌)的软件工程师,我每周会帮人事部门审查简历,决定要不要给他们面试。Google 这几年的发展让很多许多优秀的工程师都前来申请。到目前为止,我已经看了上千份简历,有些简历留下的印象比别的好很

企业如何招聘到高质量的程序员?

招聘程序员,永远没有万能的方法。在这里,我只希望分享一些多年来的我个人的招聘经验。 首先, 进行一系列简单的“Hello World” 类型的在线测试 对此,你是不是很惊讶呀?但确实有一些自称为程序员的人几乎不会编程。直到今天,仍会有一些招聘者告诉我,他们总会遇到一些应聘者无法通过最基本的编程测试。

程序员:如何写出杀手级简历

这几年,我在Google工作,是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长),我曾浏览过成百上千的简历,从中挑选出可以进行下一步面试过程的 应聘者。 有些人的简历给我留下了很深的印象,而另一些则没有感觉。   慢慢的,有越来越多的朋友和亲

求职酸甜苦辣:老陈的几次面试经历

老陈从学习编程到现在已经经历了12年的时间,正儿八经以程序猿的身份就业是从2004年开始的,算起来也有八年了!但是我的经历较为特殊,第一次以程序猿的身份就业并不是替人打工,而是自己创业。2006年底来到北京在A公司干了一年,2007年底跳槽至B公司,而在B公司从2008年开始我又失去了打工者的身份,进入了第二次创业,一直到2012年春节过后。期间的酸甜苦辣这里不提,要说的是在创业团队解散之后,我的

面试时,如何向公司提问?

今天,我看到硅谷招聘经理Steve Buckley的一篇文章,正好探讨了同一件事的另一面:应聘者如何向公司提问。   很多人将面试看作一种单向选择,事实上,面试是一种双向选择:不仅是公司挑选你,也是你挑选公司。面试就是为双方提供互相了解的机

淘宝面试记

摘要:本文作者将和您一起分享他的淘宝面试经验,希望对您有所帮助。   最过三个星期的面试,人生的第一次转折终于尘埃落定,虽然过程很平坦,但还是颇有感慨。   有喜就有悲,其中拒了四个公司的offer, 其中有一家实在是不情愿,而且

由字符串反转(使用递归)引申出来一道Java面试题

如何面试一个从事编程工作的开发人员既困难又乏味,幸好还有很多值得参考的指南,比如:《Joel Guerilla Guide to interviewing》,但最后雇佣与否,还得由你自己决定。为了快速地了解他们的编程能力,我想到了一个关于字符串反转的问题,有人用这道题取得不错的效果,这道题的答案有很多种,因此这给了你足够的空间去考察候选者的技能,我自己思考了会儿,找到好几种答案如何用Java实

think in java interview-高级开发人员面试宝典

“生死六重门” 无论你是在职,非在职,高级工程师,工程师,架构师,如果你正在面试阶段,请看完此文! 相信这篇文章对你的职业生涯和阶值观会造成重大的改变! 如果你是一名PM或者是管理者正在物色合适的开发人选,那么我相信这篇文章同样会在在你考虑如何挑选技术型人材上给你带来重大的帮助。
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